Минтруда: более 500 тыс. жителей Беларуси отслеживают выплаты в ФСЗН через приложение Фонда
13:00, 24 января

pixabay.com, soyuz.by
Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты представил ряд инноваций и успешных результатов после модернизации своего "Кабинета плательщика взносов". На тематической пресс-конференции представители Фонда обозначили ключевые изменения в работе организации, цифровой трансформации и новых формах взаимодействия с гражданами.
- Поделиться в Facebook
- Поделиться ВКонтакте
- Поделиться в Twitter
На встрече с представителями СМИ, управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда Юлия Бердникова, заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда Екатерина Лихачева и начальник отдела индивидуального учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда Нина Грабар подробно рассказали о ключевых задачах фонда. Среди них - сбор обязательных страховых взносов, финансирование пенсий и пособий, а также внедрение инновационных форм учета и контрольной деятельности.
Фонд успешно завершил процесс цифровой трансформации, сделав все основные функции доступными в дистанционном формате. С 1 января 2024 года плательщикам стала доступна возможность взаимодействия с личным кабинетом на портале фонда без необходимости электронной цифровой подписи. Этот шаг направлен на охват всех групп плательщиков и эффективную реализацию задач фонда в удаленном режиме.
Личный кабинет плательщика стал универсальным инструментом, предоставляя пользователям справочную информацию и обратную связь от фонда. Реализовано 16 информационных сервисов и 12 витрин данных, обеспечивая контроль задолженностей и мониторинг обоснованности расходования средств бюджета фонда.
С 1 июля 2024 года вводится новый порядок назначения пособий, предусматривающий обмен данными между работодателями и фондом. Этот шаг призван обеспечить справедливость применения законодательства, уменьшить случаи злоупотреблений, устранить избирательный подход и минимизировать ошибки в выплатах.
Фонд также установил механизмы взаимодействия с работодателями, предоставляя им информацию о среднедневном заработке через корпоративный портал или систему личного кабинета. Теперь работодатели могут эффективно контролировать ситуацию по выплатам пособий и получать необходимую информацию о страховом стаже и праве на пособие.
С 1 января 2024 года работодатели также получили возможность получения сведений о трудовой деятельности сотрудников на основе персонифицированного учета. Фонд теперь предоставляет информацию о трудовой деятельности с 2003 года.
Мобильное приложение фонда стало незаменимым инструментом, предоставляя информацию о трудовой деятельности, страховых взносах и правах на трудовую пенсию. Приложение также поддерживает контроль за уплатой взносов работодателями и обновление сведений о страховом стаже. По словам представителей Фонда, количество пользователей мобильного приложения составляет 670 тыс. человек, из которых 87,3% - граждане в возрасте от 22 до 63 лет.
Помимо этого, Фонд активно внедряет информационные сервисы для финансовой грамотности, включая раздел пособий, выписку из лицевого счета и профессиональное пенсионное страхование. Важным шагом стало добавление функционала для записи на личный прием граждан и проактивного уведомления о неполноценном страховом стаже.
Планы фонда на 2024 год включают предоставление информации о среднедневном заработке в мобильном приложении и внедрение функции дистанционного порядка постановки на учет в качестве плательщиков взносов. Также ожидается внедрение электронного больничного листа после успешной пилотной зоны и доработки программного обеспечения.
soyuz.by