У Лукашенко обсудили вопросы совершенствования работы с кадрами

Столь представительный состав совещания, по словам Президента, абсолютно обоснован. "Наиважнейший вопрос мы сегодня обсудим - кадры. Как говорил классик, они решают все. Это действительно так. Это истина", - сказал Глава государства.

Он сразу обозначил, что на совещании предстоит всесторонне обсудить работу с кадрами и определиться, в каком направлении двигаться дальше, какие есть недостатки.

Президент подчеркнул, что в Беларуси выстроена стройная система управления государством: экономикой занимается Правительство, идеологией, кадровыми вопросами, правовым контролем и подготовкой нормативных актов Главы государства - Администрация Президента, на губернаторах лежат все эти функции в областном разрезе, в городах и районах - соответственно.

"Ответственные определены. Если вы у меня спросите, удовлетворен ли я выстроенной системой функционирования кадров, сразу скажу: нет", - сказал белорусский лидер. По его словам, это прежде всего относится к работе Администрации Президента, хотя кадровая политика, конечно, шире - ее осуществляют все те, кто присутствует на совещании.

"Мы имеем правовую базу и хороший практический опыт. Но время не стоит на месте, поэтому надо работу (с кадрами. - Прим.) совершенствовать. Может быть, и систему", - сказал Александр Лукашенко.

Президент уверен, что главный критерий в оценке кадров – результат.

"Это наш, кстати, большой недостаток (и мой тоже). Мы всякую размазню начинаем слушать. Если Администрация где-то недорабатывает или не работает, то у Правительства появился, с моей точки зрения, крен - красиво рассказать, объяснить, упаковать витиевато и попробовать мне доказать, что это невозможно", - отметил Александр Лукашенко.

Он привел в пример работу по созданию производства новых боеприпасов. Изначально Президенту докладывали, что организовать это будет очень сложно. Но Глава государства поручил вплотную заняться этим вопросом, и в итоге поставленные им задачи были выполнены.

"Вы просто не понимаете, с кем имеете дело. Опыт у меня есть. И критерии мною определены лично. Поэтому не пытайтесь мне тут что-то доказать. Главное в оценке кадров - результат. Поручено в каждом районе реализовать один инвестиционный проект - реализовывайте. Не реализовали - значит, вам там делать нечего", - подчеркнул Президент. - А так мне рассказывают: председатель райисполкома не тянет, не дотягивает, вот чуть-чуть, выговор объявим, перевоспитаем. Слушайте, вы что? Кого вы перевоспитаете? Ему уже за сорок, под пятьдесят, а вы его хотите перевоспитать. Если он на такой должности, которая на виду у всех (это и губернаторов касается, и членов Правительства - всех должностных лиц), и если он не выдал результат, что вы от него ждете? Чем дальше будет, тем хуже".

В качестве еще одного примера Александр Лукашенко привел состояние дел в сельском хозяйстве. Каждое утро Глава государства получает сводки с полей. Президент сравнил: Брестская и Гродненская области находятся примерно в одинаковых условиях, но в первой темпы работ по заготовке кормов в два раза выше.

"В чем дело? Я же не сравниваю Гродно и Брест с Витебском. А кто гарантирует Каранику (председателю Гродненского облисполкома Владимиру Каранику. - Прим.), что завтра вся его техника и он не будут переброшены в Витебск для того, чтобы оказать поддержку там? Вы чего медлите? Мне нужен результат, особенно в критической ситуации, - потребовал Глава государства. - В сельском хозяйстве ситуация пусть не критическая, но очень серьезная. Но это мы на следующей неделе послушаем Правительство, как оно думает из этой ситуации выходить".

"Но это так, к примеру. Чтобы вы понимали, что, глядя на страну, я оцениваю работу кадров и думаю: а почему нет в этом направлении движения, вы чего ждете? Поэтому никаких размазываний, разговоров и бойких докладов не надо. Нужен результат. И по этому критерию будем оценивать все кадры", - резюмировал Александр Лукашенко.

- будет дополнено -